Is de combinatie van recruitment en coaching jou op het lijf geschreven?
Heb je verder een mooie ervaring als recruiter of talent sourcer achter de rug en ben je klaar om je verder te ontwikkelen binnen de uitdagende wereld van IT?
Dan ben jij misschien wel de IT talent recruiter die wij zoeken!
Voor een gekende speler binnen de IT consulting zoeken wij momenteel een enthousiaste people-person ter aanvulling van hun nieuwe competence center team.
In tandem met jouw collega zorg je voor de verdere uitbouw van de unit en trek je het beste IT talent uit de markt aan.
Your function?
- Samen met je collega sta je in voor de pro-actieve werving en selectie van de in-house IT professionals;
- Je deelt je kennis en ervaring met de rest van het team en begeleid hun in het opbouwen van een talent pipeline, active headhunting en het onderhouden van een netwerk;
- Verder neem je de leiding bij de organisatie van campus talent fairs en de vertegenwoordinging op andere sector gerelateerde events;
- Tot slot garandeer je een nauwe samenwerking met het sales team om de mobiliteit van de consultants te garanderen.
Your profile?
Je hebt minimum 5 jaar ervaring binnen het rekruteren van IT professionals
Verder ben je een energieke, ambitieuze en goedlachse collega die sterk gelooft in teamwork.
What’s in it for you?
- Een persoonlijk ontwikkelingstraject ondersteund door de juiste coaching en training;
- Competitief vast salaris aangevuld met een variabele verloning en tal van extralegale voordelen;
- Een ondersteunend team van warme collega’s waar het gevoel voor teamspirit zeker niet ontbreekt;
- Een leuke werksfeer in een sterk groeiende & dynamische onderneming.
Klinkt dit als de perfecte next step voor jou?
Solliciteer vandaag of contacteer ons gerust voor een woordje uitleg!
Stuur een mailtje naar info@recruitr.be met de referentie “#669254” of vul onderstaand formulier in.